About the role

Onsite | Relocation Supported | Regulated Financial Company | Lviv, Ukraine Наш клієнт - фінансова група, що працює на українському ринку з 2007 року. Компанія поєднує юридичну, фінансову та ІТ-функції та забезпечує повний цикл врегулювання заборгованості - від першого документа до судового рішення і передачі справи виконавцям. Сьогодні в компанії 300+ співробітників, офіси у Львові та Києві, портфель понад 1 млн справ. ПРО РОЛЬ Шукаємо лідера, який відповідатиме за розвиток, ефективність і масштабування юридичної функції Групи. Роль охоплює 4 юридичні відділи та команду понад 80 спеціалістів у Львові. Позиція підпорядковується безпосередньо директору департаменту. Це роль, де рішення приймаються одночасно на трьох рівнях: стратегія, люди та операційне виконання. КЛЮЧОВІ НАПРЯМКИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ - Стратегічне управління юридичною функцією через керівників відділів. - Трансформація Legal Operations: автоматизація, діджиталізація та практичне впровадження AI у щоденні процеси. - Побудова масштабованих процесів, стандартів, KPI та системи контролю ефективності. - Розвиток управлінської команди, компетенцій та наступності в межах департаменту. - Партнерство з топ-менеджментом у прийнятті бізнес-рішень. ЯК ВИГЛЯДАТИМЕ УСПІХ У ПЕРШИЙ РІК - Впроваджена KPI-система в усіх 4 департаментах і прозора звітність для Board. - Щонайменше 2 автоматизовані процеси, впроваджені в управлінні судовими справами. НАШІ ОЧІКУВАННЯ - Вища юридична освіта. - Досвід управління юридичною командою. - Досвід трансформації та оптимізації юридичних процесів. - Здатність приймати рішення в умовах високого рівня відповідальності. БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ - Діюче свідоцтво / ліцензія адвоката. - Досвід у сфері врегулювання заборгованості / debt collection. - Досвід впровадження LegalTech або AI-рішень. ЩО МИ ПРОПОНУЄМО - Ключову лідерську роль у юридичній функції Групи, з прямим підпорядкуванням Директору департаменту. - Управління командою понад 80 спеціалістів. - Реальний простір для розвитку LegalTech та AI-функції - це не декларація, а один із пріоритетів Групи на 2026–2027 роки. - Конкурентну винагороду + бонус за результатами KPI функції. - Компенсацію навчання, 24 дні щорічної відпустки, корпоративне вивчення англійської, гібридний графік роботи. Локація: Львів, офіс (підтримка з релокацією до Львова).